點亮嶄新未來！為實現可持續發展的社會而貢獻力量
隨著信息通信技術的發展，我們所處的環境正在發生急劇的變化。為構建可持續發展的社會，企業也必須順應時代變化，針對資源枯竭、能源需求增加等各種社會性課題提出解決方案并貢獻力量。此外，利益相關方也對我們給予了較高的期待，希望東芝在健全經營體制的基礎上，加強環境保護、社會與治理（ESG）等相關措施，為實現聯合國可持續發展目標（SDGs）※不懈努力。展望未來的百年，東芝將繼續推行切實的變革，成為社會所需要的企業。
東芝自1972 年進入中國開展事業以來，在華發展已有50年歷史。承蒙各利益相關方的支持，發展順利。在通過自身業務的開展為社會做貢獻方面，在能源領域，東芝的火力、水力發電技術和設備被眾多發電站所采用。在其他領域，如鐵路電氣機車用的零部件，信息化社會必需的電子元器件等東芝產品都參與到了中國發展的進程中。
同時，東芝也積極推行CSR（企業社會責任）經營，并持續開展著各種各樣的社會貢獻活動。作為人類和社會發展基礎的教育，是東芝一直以來最為關注的。自2001 年起，東芝在中國各地援建了25 所東芝希望小學。自2008 年起，本著培養優秀理科教師、促進科學技術進步和助力自主創新的宗旨，東芝還和中國教育部合作，共同舉辦面向理科師范生的“東芝杯·中國師范大學理科師范生教學技能創新大賽”，在過去的10屆比賽中，共吸引了全國50所師范大學、逾12萬名大學生的積極參加，東芝每年也會邀請獲獎選手赴日本研修交流訪問，除了日常參觀外，還會和日本當地的中學舉辦交流活動，探討教學方法。另外，東芝中國集團的員工在每年的12月世界志愿者日前后舉辦各種形式的公益活動，回饋社會。
東芝將“以尊重人為根本，力爭成為能創造豐富的價值，并能為人類的生活、文化做貢獻的企業集團”作為集團的經營理念。今后我們也將集結東芝多年來積累的創意力和技術，推動社會進步，點亮嶄新未來！
※SDGs：聯合國可持續發展目標（Sustainable Development Goals）。聯合國于2015年通過的、指導2015-2030年的全球發展工作的發展目標。
株式會社東芝 執行役員 中國?東亞地區總代表
東芝（中國）有限公司 董事長?總裁
八木隆雄
